今年五月，經(jīng)山東省委、省政府批準，吉林農(nóng)業(yè)大學博士生導(dǎo)師圖力古爾正式受聘為魯東大學“泰山學者”特聘教授。 圖力古爾教授現(xiàn)為吉林農(nóng)業(yè)大學教授、博士生導(dǎo)師，主要從事菌物多樣性與資源學的研究，在國內(nèi)外食用菌技術(shù)領(lǐng)域有較大影響。2001年被授予蒙古國自然科學院院士，現(xiàn)任中國菌物學會理事、吉林省食用菌協(xié)會副會長、《菌物研究》編委。魯東大學對圖教授的引進對構(gòu)建學校的人才高地，提高食用菌技術(shù)學科水平，增強學校科技創(chuàng)新能力和核心競爭力都具有十分重要的現(xiàn)實意義。其目的是讓圖力古爾教授充分發(fā)揮學科帶頭人的帶動示范作用，帶領(lǐng)本學科團隊在學科建設(shè)、科學研究、人才培養(yǎng)以及基地建設(shè)等方面取得突破性進展，將本學科團隊建設(shè)成為山東省內(nèi)菌物學領(lǐng)域有較大影響的創(chuàng)新群體。
我們不必為吉林省食用菌界流失這么個好學者而悲哀，而應(yīng)該為之祝賀。象現(xiàn)任吉林省食藥用菌協(xié)會的理事長李玉教授就是畢業(yè)于山東萊陽農(nóng)學院的。當今社會，人才的流動很正常，也會促使相互發(fā)展。吉林省食用菌產(chǎn)業(yè)經(jīng)十年巨變，食用菌產(chǎn)業(yè)已成為吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的一個新興產(chǎn)業(yè)，是現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟中一個最具活力的增長點。但同兄弟省份尤其是我國食用菌發(fā)達省份相比，差距還相當明顯，主要體現(xiàn)在品種單一，食用菌標準化、工廠化程度低，龍頭企業(yè)偏少，市場不規(guī)范，這些需要在今后的工作中必須加強。怎么辦？一方面我們自身要加強人才素質(zhì)的培訓與選拔，另一方面也完全可以向食用菌發(fā)達省份引進人才。筆者到過本省很多食用菌企業(yè)，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的技術(shù)人員甚至是管理人員都是從食用菌發(fā)達省份引進的，這是一個好現(xiàn)象。目前的食用菌界還存在著引進高層人才不如引進設(shè)備、企業(yè)發(fā)展靠硬件不如靠軟件等片面認識，忽視了人才在推動技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的主體作用。在人才認識上，我們要算大賬、算總賬、算長遠賬。只有跳出傳統(tǒng)的引人、用人、育人思路，才能更大范圍、更寬視野選人用人，也才能使我們的食用菌產(chǎn)業(yè)做的更大更強。
從事食用菌產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源，科技是第一生產(chǎn)力。高層次人才已經(jīng)成為推動轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新發(fā)展模式的強大動力。人才效應(yīng)的凸現(xiàn)，也加劇了區(qū)域人才競爭。更大力度、更廣范圍、更寬領(lǐng)域引進省外高層次人才，以打造人才高地，形成食用菌科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，構(gòu)筑新興產(chǎn)業(yè)高地，為食用菌發(fā)展提供強大的智力支持。
我們食用菌界要破除安于現(xiàn)狀意識，確立大膽創(chuàng)新觀念，強化機遇意識、強化緊迫意識。現(xiàn)在有些食用菌企業(yè)滿足現(xiàn)狀，認為人才不比別人少、技術(shù)不比別人差，缺少危機感和緊迫感，不注重人才儲備和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。這是缺少戰(zhàn)略眼光和機遇意識的表現(xiàn)。人才是戰(zhàn)略資源，需要立足今天，向明天投資；人才是特殊資源，需要把握機遇，搶占先機。
當今食用菌行業(yè)誰擁有了人才優(yōu)勢，誰就擁有了競爭優(yōu)勢，誰就能在激烈的市場競爭中掌握主動權(quán)和話語權(quán)。讓我們行業(yè)以更開闊的視野、更開放的理念、更開拓的思路，積極引進人才進企業(yè)，使食用菌產(chǎn)業(yè)更好、更快的發(fā)展。（作者MYB轉(zhuǎn)載請注明來源于易菇論壇）