“最近天氣多變，菌棒一定要注意溫度和濕度。”眼下，又是菌棒生產時節，宏鵬家庭農場忙得熱火朝天，“菇鄉師傅”胡惟鵬忙著指導工人們嫁接香菇菌棒、采菇選菇。
作為第二批“菇鄉師傅”，胡惟鵬先后創辦了“慶元同德食用菌專業合作社”“慶元宏鵬家庭農場”，2018年又投資建設了年生產香菇100萬棒、鮮菇超過1500噸的八三村食用菌標準化生產基地，年產值達到了600余萬元。
農場規模越做越大，需要的勞動力也隨之增加，農閑時節需要15-20個工人，農忙時節會達到80-100個工人，而他們當中大多都是來自附近村莊移民下山后的閑置勞動力。工人在農場不僅能夠學習技術，平均每人年收入還能達3萬余元。
而作為第三批“菇鄉師傅”之一的鷹峰家庭農場負責人楊發壽，是龍溪鄉茶葉產業帶頭人之一，合作社年產收入200多萬元，帶動附近200余戶農民增收。看著身邊的“學員”技術一天天提升，熟練工人走出去，楊發壽說這是他給“菇鄉師傅”這個榮譽上交最好的“畢業作品”。
從“泥腿子”到“田秀才”，從“個人富”到“全民富”，像胡惟鵬、楊發壽這樣的“菇鄉師傅”在慶元有409名，分食用菌產業類、特色產業類、民間技藝類三大類。與其他技能師傅不同的是，“菇鄉師傅”的增收技能本身就是基于當地資源優勢發展起來的。對低收入農戶來說，這些“師傅”的增收技能“接地氣”、效果好。
不僅在本地當著“土師傅”，隨著“菇鄉師傅”品牌逐漸打響，還有部分被邀請到云南、湖北、江西等地以技術入股形式或作為“政府雇員”開展技術指導，利用技術帶動了一方百姓增收致富，自身價值也在其中不斷得到顯現。
為了讓“土專家”真正“香”起來，我縣出臺了《“菇鄉師傅”品牌建設實施意見》，將“菇鄉師傅”培養列入每年的農民培訓和農村實用人才工作計劃，打好育才的攻堅戰，讓傳道授業的“師傅”不忘充電續航，激勵“師傅”們帶領更多農戶探索出一條帶農致富的新渠道。截至目前，菇鄉師傅培訓已經舉辦了8期。
慶元縣人才辦主任吳浩表示，接下來，將更加注重對農村實用人才的培養，持續推進“菇鄉師傅”人才品牌建設，重點加大在毛竹、錐栗、養殖等特色產業人才、藝術人才和能工巧匠等民間技藝類人才的培養力度，豐富菇鄉師傅人才類別，帶動不同產業人群增收致富。
