伊春市五營區認真貫徹落實市委十屆十二次全委會議精神，大力發展職工經濟，“種、養、采、加、服”五業并舉，多輪驅動，以“四個給力”促“四個發展”。
　　政策給力，激勵發展。面對木材停伐現狀，五營區委五營區政府變挑戰為迎戰，積極出思路想辦法，出臺一系列政策，鼓勵職工群眾發展自營經濟，能發展多快就發展多快，能發展多大就發展多大。舉辦了各類職工技術培訓班8期，培訓職工群眾1000余人次。
　　領導給力，促進發展。五營區副處級以上領導和各單位黨政負責人確立了“一幫一”幫扶對象。在領導幫助和帶動下，五營河經營所有243戶607人從事自營經濟，僅一季度就實現增加值460萬元。今年還帶動全所職工栽植藍莓。
　　示范給力，帶動發展。為加快職工自營經濟規模化、產業化、效益化、轉型化進程，五營區委五營區政府在做大、做強上作文章。通過“政策引、領導幫、大戶帶、科技扶”，經過近幾年的努力，麗豐經營所培育年種植木耳7萬袋以上的大戶15戶。目前，在全所198戶職工中有186戶職工從事木耳生產，占總戶數的94%以上，年種植量由過去的200多萬袋發展到現在的1000萬袋，戶均5萬袋以上，僅木耳一項就可實現產值1400萬元，年可實現利潤500多萬元，人均收入1.3萬元以上，成了名副其實的“木耳村”“小康村”。　　
　　技術給力，推動發展。五營區工會、農委、就業局等部門舉辦了藍莓、黑木耳栽培技術培訓班。邀請了黑木耳栽培大戶劉永勝到各林場所現場為木耳戶做技術指導，幫助他們解決在生產中的遇到的技術難題。為應對木材停伐，解決黑木耳原料緊張難題，今年，我區與伊春林校合作，利用蒿桿、柳條、野草試驗生產黑木耳獲得成功，并將在全區推廣。
　　目前，五營區職工自營經濟發展態勢良好，從事職工自營經濟戶6,439戶，從業人員達14,163人，實現增加值19,784萬元，同比增長11.6%，為實現經濟轉型打下了堅實基礎。